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所谓认识规律，比如从上到下，从左到右，从小到大，从远到近的视觉习惯。调查内容大致有 这几方面：,企业性质,规模,历史,地理环境,产品的特性,用途,价格,工艺流程,产品销售的对象, 龄,性别,职业,风俗习惯,产品销售的区域,市场占有率,企业远景规划,预期目标,B 设计构思(创意),要把调查收集的所有材料进行整理和归纳,找出创意的突破口,小小的方寸之地不可能把所有的调查材料都概括进去,但每 都可以成为设计者创意的突破口.也许是是外形功能,生产流程,地理环境等等.都可以触发设计者的灵感.灵感不是凭空产生的.有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。

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根据办公室风格来设计，健全办公室的存在的不足。当然也是在宣传公司的文化历史和前景，同样也是公司的门面，不仅有着历史文化的记录，还有公司成立至今所要面临的大小成果，这就是在告诉合作方，公司有着多少年的经验与辉煌的成就。

进一步加强学校的校园文化走廊建设，营造一个宽松、和谐的育人环境，对学生的素质培养有着积极的作用。办公室设计文化墙，还能对企业员工起到鼓舞作用，富有内涵的文化墙能鼓舞员工更加积极工作，促进整个企业的和谐发展。

根据工作空间的大小和方向，选择文化墙的施工方向。
互动性，在现在的文化墙设计中，文化墙制作公司越来越注重参观者的观展体验感，观众的的参与度与互动性也越来越被重视，所以在文化墙内增添了大量的文字，图片，影响等信息供观众了解，除此之外还提供了大量可切身体验的内容，让观众的视觉，听觉，嗅觉，触觉等多方个感官全都参与进来。不要刻意引导人流文化墙设计布置过程中一定要让参观者体验到更多的轻松自由感觉，而不能感觉到压抑，所以我们再设计时候一定要突出走动自由的特点，不要过分刻意的控制文化墙周围的人流，更为突出的实现商家约客户之间的很好的沟通交流，这样才能让产品快速的走进我们参观者的生活之中，从而塑造产品良好形象提升产品市场销量。
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