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但是，执行CI计划是要塑造一个什么样的公司形象呢？换句话说，贵公司将如何给自己进行形象定位呢？这是CI策划中的一个关键问题。文化墙的设计应该清晰的标识出来，不要太复杂，文化墙的设计应该是为让人们能够快速方便地与公司或产品联系起来。

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在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，妙集会将这些文化以企业文化墙设计的形式呈现出来一个好的企业文化墙，应edaebaa该既能让人产生心情愉悦的美感，更能让人充满激情的工作和生活，也就是说，好的企业文化墙应该是有血有肉形式和内容的统一整体。

一个公司的文化墙是一个公司的形象代表。单纯的图形文化墙往往运用简洁抽象的几何造型或生动具象的物象形态，来创造独特的视觉符号。

所以对于一个公司而言，实力固然重要，但更重要的是具有品牌形象意识思想。
陈列室单跨时的跨度不宜小于，多跨时的柱距不宜小于，北京文化墙设计室内应考虑在布置陈列装具时有灵活组合和调整互换的可能性。，确立主题取决信息处理水平，展示设计主题策划是一项智力密集型的系统工程，是一项复杂的智力，文化墙设计经验投人和信息处理过程，一个优秀的主题策划方案和成功的文化墙策划，取决于对海量信息的甄别，分析和提炼，同时需要进行庞杂的信息处理，信息处理包括经济学，管理学，市场学，商品学，心理学，社会学，文化学，策划学，营销学等多学科知识和经济，政治，社会，文化，民俗，宗教，市场，产业等信息的积累整理，综合分析与融会贯通。
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