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在世雅设计看来，文化墙是人们进行生产活动、社会活动必不可少的直观工具。成功的设计师应具备 这几点 现代设计师必须是具有宽广的文化视角，深邃的智慧和丰富的知识。

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一面设计独特而富于创意的文化墙对形成先进独特的校园文化墙将会起到推波助澜之作用。是文化建设落地最易操作的一个载体，是不可或缺的文化落地工具。

企业文化的要求有意识地融入到自己的行为中。（一）图形,图形应具有冲击力,,图形是文化墙设计中的首位元素，富有视觉冲击力是对文化墙图形的首要要求。

，公司的文化墙必须体现对员工的重视，而不是各种规章制度！比如各种激励员工的口号和团队精神口号形式丰富，而不是简单的文字，所以用独特的风格来表达内容更有吸引力！企业文化墙可以提高团队凝聚力，激发员工积极心态，统一部门目标，提高工作效率。
在多媒体文化墙的大小基本有两种，其中有平米这的中小型文化墙，平米的大型多媒体文化墙，文化墙的档次分为普通，中端，高端与顶尖，根据地区的划分超一线与一线城市的高端顶尖文化墙比较多，而长期处于行业竞争压力大的大城市中唯有一直突破自己才能获得更多的客户，文化墙策划所以大城市中的文化墙设计更加的“贵一点”，而小城市的由于设计的文化墙并不是特别的优秀的收费自然也就便宜了。选择施工质量好的设计公司：各个企业在挑选文化墙设计公司时候应该去看一看该公司的施工质量，而这一方面则可以去公司以往设计过的文化墙仔细参观，并从这些文化墙所使用的材料以及施工工艺等方面来进行判断。
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