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虽然不同医院在历史规模类型专长领域等方面，通常各不相同，但从根本上说，都是以治病救人为第一要务，即以人为本，所以医院文化建设也应紧紧把握住;人这一中心，坚持医院精神，完善各项制度规章，美化医疗环境，提高诊疗水平，在方方面面都尽力让患者感到舒心满意。一个有业绩榜排名的销售团队，总是能让大家积极竞争业绩。

附加法：在字体外添加配合表现标示的图形的形式。但现在是信息爆炸的时代，好的产品如果没有传播属性，就会只是每个城市都会有的街边美食，美则美矣，并无品牌可言。

因此，企业文化墙的内容必须反映企业文化的定位，明确企业倡导和反对的内容，使企业文化墙成为所有员工行为的标准，成为检验企业员工行为好坏的一面镜子。
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