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人的视觉不满足完全呆板的形式，而要求发展、前进和有所变化。”就文化墙图形而言，其形状、大小、方向、对称、均衡、重复、递增、递减、移位、直线、曲线、相切、相割等等都是构成文化墙和谐性的重要因素。

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企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念和服务理念，最好能举例证明。
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